Se till att du utvecklar dig i jobbet

Eftersom vi ägnar så stor andel av vår tid åt att jobba så gäller det att vi ser till att vi utvecklas som personer i våra jobb. Här kommer några tips att tänka på

  1. Inom vilket område du än jobbar – se till att du tar tillräckligt betalt för dina tjänster så att du har råd och tid att ständigt utveckla dig.
  2. Försök välja ett utmanande jobb. Då lär du dig alltid något nytt. Genom nya annorlunda uppdrag och genom att träffa nya uppdragsgivare och nya samarbetspartners kommer du hela tiden att utvecklas. Jag har drivit en konsultgrupp under många år och vi såg till att vi hela tiden utvecklades i vår profession. Vi diskuterade ofta en 80/20-regel. Med det menade vi att idealet är att skaffa in sådana uppdrag som till ca 80 % bestod av sådan kunskap och sådan erfarenheter som vi behärskade väl och att ca 20 % var nytt för oss. Då kände vi oss trygga inför uppdragsgivaren att vi kunde leverera god kvalitet och samtidigt försäkrade vi oss om att vi ständigt utvecklade oss. Ibland innebar 20-procentsdelen att vi lärde oss ett helt nytt område som vi så småningom blev specialister inom.
  3. Omge dig med kreativa och idérika personer. Jag känner mig bortskämd med detta. Jag har under största delen av mitt yrkesliv haft förmånen att jobba med sådana. Att jobba hemifrån kan vara lockande ur kortsiktig ekonomisk synpunkt men glöm då inte bort att sörja för din egen utveckling på ett bra sätt. Om du är nybörjare inom ett område ska du se till att du inte sitter ensam. Jobba tillsammans med andra så mycket som möjligt. Det är på det sättet man lär sig mest.
  4. Häng med i utvecklingen inom ditt specialområde genom att då och då gå på väl utvalda kurser och seminarier.
  5. Utnyttja kurser och utbildning som sker över nätet. Du behöver inte alltid åka iväg på en kurs och betala reskostnader och eventuellt uppehälle. Nu finns tillgång till massor av utbildning på distans. Du kan sitta hemma och få stort utbyte av ny kunskap.
  6. Ett sätt att hänga med är att se till att du får dagliga nyheter genom Google Alerts. Det är bara att mata in lämpliga sökord, så får du nyheterna som e-post varje dag.
  7. Jag har under många år varit ansvarig för ett flertal s.k. ”Hjärntruster”. Det är grupper som består av 6-10 personer som kan utveckla varandra men som inte är rädda för att de konkurrerar med varandra. Man träffas ungefär en gång per månad några timmar under eftermiddagen eller kvällen. Man tar upp ett ämne som intresserar alla och man diskuterar den situation som alla står i just för tillfället.
  8. Läs mycket, bl.a. böcker, tidsskrifter och på nätet.
  9. Lyssna på CD-skivor som är nyttiga. Jag sitter många timmar i bil per vecka och att lyssna på information på det sättet är ett effektivt sätt att utnyttja tiden när man kör.

Lycka till!

Varför inte bli managementkonsult – ett spännande jobb!

I Sverige upphandlas konsulttjänster inom managementområdet för omkring 7 miljarder kronor per år. Behovet av förändringar och förbättringar inom företag och organisationer har alltid funnits och behovet ökar i takt med att förändringstakten i samhället i övrigt ökar. Kraven på lönsamhet och effektivitet stiger, samhället ställer upp nya lagar och regler som ska följas, utbildnings- och informationsbehovet ökar och våra värderingar förändras. Alla dessa faktorer ställer nya krav på företag och organisationer – krav som ofta är orsaken till att man anlitar en managementkonsult. Här kan du hitta information om hur du kan bli managementkonsult.

Inom företag och organisationer specialiserar man sig och rationaliserar verksamheten mer och mer. Konkurrensen kräver att man fokuserar och är bäst på den egna nischen. Man inser att man inte kan vara bra på allt, och att analysera en situation och föreslå de bästa förändringarna är en specialitet i sig som man därför kan anlita en managementkonsult för. Många föredrar att anlita någon på kortvarig konsultbasis framför att anställa någon permanent för att göra detta jobb.

Jobba tillsammans med intressanta människor

Som managementkonsult träffar du ständigt nya och, i allmänhet, väldigt intressanta människor. Det är uppdragsgivarna, andra konsultkolleger eller specialister inom olika områden som du tar kontakt med i ditt jobb. Diskussionerna blir i allmänhet både givande och konstruktiva. Alla parter är ju inriktade på att lösa ett problem som uppstått. Även i de uppdrag som gäller att lösa upp en konflikt eller brygga över störande motsättningar blir det intressanta och lärorika samtal.

Ett dynamiskt jobb

Som managementkonsult kommer du hela tiden att jobba inom olika branscher samt med olika företags- och organisationsledningar. Du kommer att få tillfälle att resa mycket och jobba i olikartade miljöer. Ibland sitter man i en elegant kontorsmiljö och ibland pratar man med personalen på soptippen. Jag har haft förmånen att jobba som konsult i Europa, USA, Afrika och Asien vilket jag verkligen har gillat.

Man är med om att skapar förändringar

En managementkonsult kallas in när det uppstår ett behov av förändringar. När allt inom ett företag eller en organisation går sin vanliga lunk behövs man inte. Det gör att du hela tiden finns med i sammanhang där det rör sig och där det händer eller kommer att hända något. Om du med dina förslag på förändringar får vara med om att skapa en förbättring för människorna inom organisationen eller för företagets kunder eller ägare – då finns det all anledning att känna sig nöjd. Speciellt om uppdragsgivaren har förmåga att visa sin uppskattning för det du gjort.
Lycka till!

Tjäna pengar på att bli professionell festfixare

Möjligheterna att jobba inom festfixarbranschen är många:

  • Du kanske vill jobba på ett eventföretag. Det finns många olika sorter
  • Du kanske vill jobba helt eller deltid som frilans
  • Du kanske vill engagera dig som leverantör till eventindustrin
  • Du kanske redan är duktig festfixare på sidan av ditt ordinarie jobb och vill bli mer professionell
  • Du kan jobba heltid eller deltid med events som anställd i ett större företag
  • Eller du kanske vill jobba professionellt med events som ren välgörenhet

Det finns flera skäl varför det är en intressant bransch att satsa på:

  1. Det sker stora förändringar inom branschen nu. Fysiska möten kompletteras med virtuella möten, många tjänster som i dag tillsätts inom eventbranschen har aldrig tidigare existerat, vi upplever en internationalisering och en specialisering och nyttjandet av sociala nätverk öppnar nya möjligheter.
  2. Mötesindustrin i Sverige omsätter i dag ca 125 miljarder kronor och en stor del av denna omsättning går till tiotusentals småföretagare. Ta en kongress till exempel. Under själva genomförandet anställs värdinnor och värdar, ljus- och ljudtekniker, förare av bussar och bilar, tolkar, guider, säkerhetsvakter, städpersonal etc. I samband med kongressens sociala arrangemang kommer mat och dryck att serveras, gästerna underhålls av musiker och artister. Och deltagarna får ibland presenter som kan vara tillverkade av textilkonstnärer, glaskonstnärer och andra specialiserade tillverkare. Eventbranschen i Sverige och internationellt ger med andra ord jobb åt många.
  3. Många är intresserade av att hitta information om detta. Man vill veta mer om marknad, vad som krävs av den som engagerar sig, hur man blir anställd, hur man startar eget och lite om framtidsutsikterna. Jag ser i min verksamhet att intresset för att bli professionell festfixare är stort.

Det finns en hel del böcker om hur man ordnar fester, events och upplevelser men det finns alldeles för lite om hur man blir professionell festfixare, vilka egenskaper som krävs och hur man tar sig fram inom detta drömjobb, steg för steg.
Lycka till!

Hitta Lediga jobb i stockholm

Kanske att du just nu är ute och letar efter lediga jobb i stockholm och funderar på hur du skall går tillväga. Här kommer några tips om detta.

Kontakter i vissa branscher är förstås mycket viktigt. Fundera gärna på hur du knyter kontakter i just det området som du vill jobba inom. Vill du jobba med marknadsföring så kanske twitter och sociala medier är en bra start. Vill du jobba med inredning eller arkitektur så gäller det förstås att finnas på de mötesplatser där just de finns.

Att skriva ett bra CV är också viktigt. Fundera på vilka egenskaper just du har som kommer till nytta hos din nya arbetsgivare i Stockholmsområdet. Ett cv kan se lite olika ut beroende på vilken bransch som du ger dig in i så kolla gärna upp hur, kanske tom kontakta någon på ett jobb som du skulle vilja jobba på för att få lite råd om saken?

Att använda arbetsförmedlingen är förstås ett tips som har fungerat länge. Nu är det självklart inte så att arbetsmarknaden fungerar på det viset att alla jobb finns där. Leta gärna efter de sajter/tidningar osv där just den branschen som du vill jobba inom finns närvarande.