Se till att du utvecklar dig i jobbet

Eftersom vi ägnar så stor andel av vår tid åt att jobba så gäller det att vi ser till att vi utvecklas som personer i våra jobb. Här kommer några tips att tänka på

  1. Inom vilket område du än jobbar – se till att du tar tillräckligt betalt för dina tjänster så att du har råd och tid att ständigt utveckla dig.
  2. Försök välja ett utmanande jobb. Då lär du dig alltid något nytt. Genom nya annorlunda uppdrag och genom att träffa nya uppdragsgivare och nya samarbetspartners kommer du hela tiden att utvecklas. Jag har drivit en konsultgrupp under många år och vi såg till att vi hela tiden utvecklades i vår profession. Vi diskuterade ofta en 80/20-regel. Med det menade vi att idealet är att skaffa in sådana uppdrag som till ca 80 % bestod av sådan kunskap och sådan erfarenheter som vi behärskade väl och att ca 20 % var nytt för oss. Då kände vi oss trygga inför uppdragsgivaren att vi kunde leverera god kvalitet och samtidigt försäkrade vi oss om att vi ständigt utvecklade oss. Ibland innebar 20-procentsdelen att vi lärde oss ett helt nytt område som vi så småningom blev specialister inom.
  3. Omge dig med kreativa och idérika personer. Jag känner mig bortskämd med detta. Jag har under största delen av mitt yrkesliv haft förmånen att jobba med sådana. Att jobba hemifrån kan vara lockande ur kortsiktig ekonomisk synpunkt men glöm då inte bort att sörja för din egen utveckling på ett bra sätt. Om du är nybörjare inom ett område ska du se till att du inte sitter ensam. Jobba tillsammans med andra så mycket som möjligt. Det är på det sättet man lär sig mest.
  4. Häng med i utvecklingen inom ditt specialområde genom att då och då gå på väl utvalda kurser och seminarier.
  5. Utnyttja kurser och utbildning som sker över nätet. Du behöver inte alltid åka iväg på en kurs och betala reskostnader och eventuellt uppehälle. Nu finns tillgång till massor av utbildning på distans. Du kan sitta hemma och få stort utbyte av ny kunskap.
  6. Ett sätt att hänga med är att se till att du får dagliga nyheter genom Google Alerts. Det är bara att mata in lämpliga sökord, så får du nyheterna som e-post varje dag.
  7. Jag har under många år varit ansvarig för ett flertal s.k. ”Hjärntruster”. Det är grupper som består av 6-10 personer som kan utveckla varandra men som inte är rädda för att de konkurrerar med varandra. Man träffas ungefär en gång per månad några timmar under eftermiddagen eller kvällen. Man tar upp ett ämne som intresserar alla och man diskuterar den situation som alla står i just för tillfället.
  8. Läs mycket, bl.a. böcker, tidsskrifter och på nätet.
  9. Lyssna på CD-skivor som är nyttiga. Jag sitter många timmar i bil per vecka och att lyssna på information på det sättet är ett effektivt sätt att utnyttja tiden när man kör.

Lycka till!

Lär dig sätta mål

Att utvecklas som person är roligt. Man får en känsla av att man uppfyller något, att man helt enkelt kommer framåt. Det finns en rad verktyg man kan ta till för att utvecklas mer, eller helt enkelt utvecklas snabbare än om man inte hade använt dessa verktyg. Och med verktyg så menar vi inte program eller saker som kostar pengar, utan helt enkelt knep och trix som underlättar i din personliga utveckling.

Det förmodligen effektivaste sättet att utvecklas är genom att sätta upp mål. I grunden är detta väldigt enkelt. Du funderar ut vad du vill uppnå, eller kanske vad du vill göra och vart du vill vara om 5 år. Det är viktigt att man skriver ner sina mål för att man ska ha godare chanser att faktiskt uppnå dem.

Nästa steg i målsättningen går ut på att sätta smarta mål.Klicka här för att läsa mer och lära dig hur du kan sätta upp SMARTA mål. Det går helt enkelt ut på att det mål man formulerar ska vara tydliga, enkla att veta när man uppnått, samt tidsbestämda. Just det sistnämnda är lite extra viktigt, för utan en tydlig deadline när målen faktiskt ska vara uppfyllt, så ökar risken att du hela tiden skjuter fram uppgifter som kan ta dig närmare ett mål.

Man bör även se till att ha mål i alla olika kategorier av ens liv. Detta skulle kunna vara:

  • Sin privatekonomi
  • Sin utbildning
  • Sina relationer
  • Träning och hälsa
  • Välgörenhet

Anledningen till att man har mål i alla kategorier är för att då ökar man verkligen sin personliga utveckling. Om man hoppar över någon av dessa grupper är det lätt att känna sig otillräcklig, att man helt enkelt släpar efter och inte får ut sin fulla potential. Man brukar även säga att man behöver riktlinjer och visioner i alla delar av sitt liv för att vi helt enkelt ska må bra.

Pröva gärna själv att sätta mål, så ska du se att din utveckling kommer ta raketfart. Att verkligen vilja och sedan agera för att nå någonstans är en otroligt härlig känsla.

Har du några mål uppsatta?